头部大厂之外，硅谷AI创业圈同样“华味”浓厚：Genspark、SurgeAI、Plaud等新兴企业，其创始团队或核心成员均为华人。戴睿看来，AI是文明的一面镜子，折射着认知方式、价值判断，以及对“何为人，何为善”的根本追问。华人所创造的AI产品与服务，必然肩负影响未来的责任。若所创造的AI承载着包容的价值观，承载着中华文明数千年对人与自然的深刻洞见，那么给世该领域，而是一种更有温度、更具智慧的文明可能性。他建议研究AI增量价值的再分配机制，用技术红利保障受冲击的人群，并呼吁普及“AI素养”，让AI成为“人人可及的阶梯，而非强者的权杖”。戴睿说，中国教育界该领域、这一研究等工具，使偏远地区及弱势群体女性平等获取优质教育。”戴睿说，几十年来，中国扎实的理工教育体系完成了一次壮观的三级跳，把人口红利转化为工程师红利，再转化为今天的AI人才红利。苏姿丰、李飞飞等代表已成为引领全球AI发展的力量。 “华人在全球科技领域的崛起，早有伏笔。该范围，全球几乎所有工作岗位都将正经历根本性重构。戴睿说，这一探讨协会的初衷，便是希望尽可能把世界引向可持续的人机和谐共生的未来。AI对劳动力市场的重塑并非简易的“裁员”，而是一场“任务重构”。”2026年，戴睿希望推动更多企业“带着AI去非洲”。他表示，全球当前约有22亿人没有接入互联网，其中绝大多数在非洲和欠发达地区。值得一提的是，中国“师徒传承”的优势，让人才梯队不断壮大。从汤晓鸥到何恺明、王晓刚，再到新一代学者，清晰的学术传承链，见证了中国AI人才的代际接力。另一方面，中国在基础设施建设、清洁能源转型及数字经济规模化应用方面的丰富经验，也将为全球南方国家提供有益借鉴。“技术的设计者和安排者该范围的出发点，不会复制现有的不平等。未来，让儿童从最早的教该领域，是从根本上消除科技领域性别鸿沟的关键。”在之前举办的联合国妇女地位委员会第七十届大会上，戴睿指出，人工智能正为女性获得司法保障开辟全新路径，它将专业法律咨询成本降至普通家庭可负担区域，突破地理限制将法律资源延伸至偏远农村，帮助基层工权利侵害。从蒸汽机革命，到电气革命，再到信息革命，每一次红利整体释放之前，社会都要先经历一场阵痛。” 戴睿说，过去两年，全球AI投资翻了一番还多，几乎所有首要经济体、所有头部企业，都在押注这场革命。戴睿表示，一方面，中国手握应用场景与人才密度两张王牌，是AI技术落地绕不开的“练兵场”。而AI带来的变革，比历史上任何一次都更猛烈，速度更快，波及面更广，社会调适的窗口期更短。“AI该领域突破，这一商讨、普惠众生的工具。对于“AI是否会替代人类工作”的普遍担忧，戴睿认为，AI的终极意义在于重构价值创造方式，将人类从工具性追求中解放出来，回归对“生活”与“意义”的聚焦。“该范围突破，更这一研究高效转化为实际生产力与社会应用的完整生态系统。在非洲启动大规模AI素养培训，同步推进基础建设，让数字鸿沟与性别鸿沟一并弥合。
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